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Gestão de Pessoas

Num cenário cada vez mais competitivo e globalizado, a gestão de um de seus maiores patrimônios, as pessoas, passa a ter um papel estratégico para a sobrevivência das organizações. Nesse sentido estruturas sólidas de organizações, fundamentadas em equipes consolidadas, alinhadas aos valores da organização e focadas em resultados definidos é um desafio constante. A Gestão de Pessoas ganha relevante importância por atuar na estrutura hierárquica das empresas desde o nível operacional ao estratégico, passando pelo nível tático, gerindo talentos, conhecimentos e capital humano. Para consolidar equipes de qualidade e comprometidas com as estratégias e metas das empresas, a Gestão de Pessoas deve lançar mão adequada de processos seletivos, treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades entre outros, proporcionando a otimização de recurso e investimentos, maximizando resultados.

Diferenciais do Programa

A matrícula neste curso de Pós Graduação, garante inscrição gratuita no Congresso Nacional de Excelência em Gestão www.excelenciaemgestao.org

Profissionais de diversas áreas que atuam ou visam atuar com a gestão de recursos humanos nas empresas e que buscam a integração do RH com a estratégia empresarial.

Objetivo

O profissional pós-graduado estará apto a coordenar e/ou atuar em grupos multidisciplinares, bem como gerenciar pessoas com níveis de especialização diferentes do seu e integrar profissionais e conhecimentos objetivando o sucesso da empresa.

O curso será desenvolvido de forma intensiva com aulas expositivas e práticas apoiadas por recursos audiovisuais, bem como através de trabalhos em grupo.

Estudos de casos, apresentações, discussões das resoluções, dinâmicas e filmes didáticos serão utilizados para garantir a consolidação do aprendizado.

O Latec dispõe de um Centro de Documentação para apoiar a localização de bibliografia necessária ao aprendizado. O aluno terá acesso aos laboratórios da universidade, além dos recursos materiais e técnicos oferecidos pela UFF.

Início das Aulas

Abril de 2014

Frequência das Aulas

O curso poderá ser ministrado das seguintes formas:

  • Semanalmente, segunda-feira e quarta-feira, das 18h às 21h, no Centro do Rio de Janeiro (Travessa do Ouvidor 5, 13º andar)
  • Semanalmente, aos sábados, das 8h às 17h, nas dependências da UFF (Niterói)

360 horas/aula

O certificado de Especialista será emitido pela Universidade Federal Fluminense para todos os alunos que tiverem freqüência mínima de 75% e nota igual ou superior a 7 (sete) em cada disciplina e na apresentação da monografia de final de curso. Após a conclusão das aulas, o aluno terá 4 (quatro) meses para apresentação do Trabalho Final de Curso.

O material didático das diversas disciplinas do curso será disponibilizado no site, com acesso individual através de nome de usuário e senha pessoais.

  • 2 cópias do Diploma de Graduação Plena reconhecida pelo MEC ou Declaração de Conclusão de curso com data da Colação de Grau
  • Curriculum Vitae
  • 2 cópias da RG e CPF
  • 2 retratos 3x4
  • Pagamento de taxa de inscrição

Obs: As turmas têm início somente à medida que o número de inscrições garanta a realização do curso com número suficiente de alunos.

** Este curso de pós-graduação obedece a Resolução CNE/CES nº 1/2001. A matrícula nos cursos é limitada a portadores de diploma de licenciatura plena ou bacharelado, obtido em instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC.

  • Planejamento Estratégico e Desempenho Empresarial
  • Gerência de Projetos
  • Gestão de Marketing
  • Ética, Transparência, Governança Corporativa e Responsabilidade Social. Sustentabilidade
  • Gestão do Conhecimento e Tecnologia de Informação
  • Gestão de Organizações Sustentáveis
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas.
  • Aspectos Legais e Contratuais da Gestão de Pessoas: Legislação Trabalhista
  • Cultura, Clima e Poder nas Organizações
  • Empreendedorismo, intra-empreendedorismo e o Desenvolvimento de empregabilidade. Inovação e Gestão de Pessoas
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gerenciamento de Carreiras: Liderança, Desenvolvimento de Pessoas e de Equipes
  • Gestão por Competências
  • Psicologia, Personalidade e Gestão de Pessoas
  • Relações Sindicais e Direito do Trabalho
  • Valores Humanos na Gestão

Corpo Docente

  • Alex da Silva Alves, Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade de Milão Bicocca, Mestre em Egenharia de Produção (PUC)
  • Ana Claudia Lins klein, MBA Executivo – COPPEAD/UFRJ,Pós-Graduação em Engenharia Econômica e Organizações Industriais – UERJ, Especialização em Administração – FGV/SP
  • Andréa Bittencourt, Mestre em Administração e Especialista em Desenvolvimento de RH
  • Andréa Guerra, Mestranda em Sistema de Gestão – UFF, MBA em Gestão Empresarial – FGV, MBA em Recursos Humanos - PUC
  • Bianca Armarolli, Especialização em Responsabilidade Social Corporativa e Terceiro Setor, Bacharel e Licenciada em Letras (Português e Literatura).
  • Carlos Augusto Oliveira , Graduação em Ciências Econômicas, docente UFF e Associação Brasileira de Ensino Universitário.
  • Carlos Alberto Lidízia Soares, Mestre em Sistema de Gestão, Doutorando em Engenharia de Produção, UFF, Administrador de Empresas
  • Carlos Frederico de Oliveira Barros, Doutorado em Engenharia de Produção, Mestrado de Engenharia de Produção (UFRJ), Professor UFF
  • Carmen Silvia Pereira, Mestre em Sistema de Gestão da Qualidade - UFRJ
  • Cid Alledi Filho, Doutorando, Núcleo Ético/LATEC-UFF/Inst. Ethos, Adm. de Empresas
  • Debora Dias Gomes, Mestre em Engenharia de Produção UFRJ
  • Dilma Lúcia da Costa Silva Pimentel, Doutoranda em Engenharia de Produção, Especialista em Gestão Sustentável, UFF e Educação, PUC, Mestre em Sistema de Gestão UFF
  • Eleonora Figueiredo, Psicopedagoga, Mestre em Psicologia da Educação, Consultora, Especialista em Responsabilidade Social, Empresarial e Gerenciamento de Projetos no 3º Setor.
  • Fernando Luiz Goldman, Doutorando em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento no Instituto de Economia da UFRJ, M.Sc.em Engenharia de Produção, pela Universidade Federal Fluminense - UFF
  • Gisela Francisco Chicralla, Mestranda em Sistema de Gestão pela Universidade Federal Fluminense (UFF), MBA em Gestão pela Qualidade Total pela (UFF), Pós-Graduação em Clínica Psicanalítica pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ),
  • Jaci Tadeu Oliveira de Carvalho, Mestre, Consultor
  • Janaína Araújo de Abreu, Mestranda em Sistemas de Gestão – UFF, Pós-graduação – Pedagogia Empresarial e Gestão de RH Universidade Cândido Mendes
  • João Carlos Cândido, mestrado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (2002). Especialista em Gestão de Pessoas da Cia de Eletricidade do Rio de Janeiro
  • José Francisco Ramos Zanca. D.Sc. Latec/UFF
  • José Luciano Costa Pacheco, Mestre em Sistemas de Gestão, Consultor
  • Julio Vieira Neto, Doutor em Eng Civil pela UFF (Universidade Federal Fluminense), Mestre em Sistema de Gestão (UFF) pós-graduado com MBA em Organização e Estratégia e MBA em Gestão Empresarial, graduado em Administração de Empresas. Professor convidado pelo LATEC/UFF, FGV, IBP e SENAI, nas áreas de Estratégia Empresarial e Finanças Corporativas. - Pesquisador nas áreas: Gerenciamento do Ciclo de vida do Produto, Modelos de Gestão (PME´s), Indicadores de Sustentabilidade (ANEEL/UFF).
  • Marcelo Jasmim Meiriño, Mestre em Engenharia Civil, Consultor, Doutorando de Engenharia, UFF
  • Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez , Pos-Doutor em Gestao do Conhecimento UFRJ/Harvard Business
  • Raphael Talayer, Pós-Graduação em Gestão pela Qualidade Total pela Universidade Federal Fluminense e Mestrado Profissionalizante em Sistemas de Gestão
  • Robson Santarém, Administrador com especialização em Recursos Humanos.
  • Romulo Veras, Especialista em RH - IAG Master PUC / Rio, Mestrando em Sistema de Gestão UFF, Consultor, Gerente de RH da Subsea.
  • Sérgio Luiz Braga França, Doutor em Engenharia Civil (UFF), ênfase em Gestão, Produção, Qualidade e Desenvolvimento Sustentável. Engenheiro Civil (UFF). Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho (UFF). Auditor Líder em Sistema de Gestão Ambiental (BVQI)
  • Sorean Thomé, Esp. Relações Jurídicas de Trabalho,Especialista em Legislação Trabalhista
  • Sueli Tercete Matos, Mestre em Sistemas Integrados de Gestão UFF, Consultora
  • Waldemar Teixeira, Mestrando em Engenharia de Produção UFF. Consultor em Qualidade
  • Zenóbio Mendonça da Fonseca Junior, Pós-graduação em Direito Privado UFF, MBA em Direito do Consumidor pela Fundação Getúlio Vargas FGV-RJ. Pós-Graduado em Formação Política e Poder Legislativo pelo IBGEN/ALERJ, Mestrado em Estratégia e Gestão Ambiental pela Universidade Federal Fluminense UFF

Usufrua de Ambiente Acadêmico de Excelência

Características inseridas nos cursos de pós-graduação Lato Sensu gerenciados pelo LATEC:
  • Participação no Alumni Latec (um ambiente virtual de interatividade e compartilhamento de informações e oportunidades de trabalho)
  • Participação de atividades extra-curriculares como o Congresso Nacional de Excelência em Gestão www.excelenciaemgestao.org
  • Biblioteca de apoio para pesquisa;
  • Núcleo de produção científica;
  • Boletim para divulgação de oportunidades de emprego e participação em eventos técnico-científicos;
  • Integração em atividades acadêmicas de pesquisa e;
  • Acesso a profissionais de docência e pesquisa que podem agregar valor a seu Curriculum.
      
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Secretário do Curso
[ E-mail ]
Telefone: (21) 2629-5621 | Telefone 2: (21) 97675-4495
        

Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense