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Gestão de Pessoas

Num cenário cada vez mais competitivo e globalizado, a gestão de um de seus maiores patrimônios, as pessoas, passa a ter um papel estratégico para a sobrevivência das organizações. Nesse sentido estruturas sólidas de organizações, fundamentadas em equipes consolidadas, alinhadas aos valores da organização e focadas em resultados definidos é um desafio constante. A Gestão de Pessoas ganha relevante importância por atuar na estrutura hierárquica das empresas desde o nível operacional ao estratégico, passando pelo nível tático, gerindo talentos, conhecimentos e capital humano. Para consolidar equipes de qualidade e comprometidas com as estratégias e metas das empresas, a Gestão de Pessoas deve lançar mão adequada de processos seletivos, treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades entre outros, proporcionando a otimização de recurso e investimentos, maximizando resultados.

Diferenciais do Programa

A matrícula neste curso de Pós Graduação, garante inscrição gratuita no Congresso Nacional de Excelência em Gestão www.excelenciaemgestao.org

Profissionais de diversas áreas que atuam ou visam atuar com a gestão de recursos humanos nas empresas e que buscam a integração do RH com a estratégia empresarial.

Objetivo

O profissional pós-graduado estará apto a coordenar e/ou atuar em grupos multidisciplinares, bem como gerenciar pessoas com níveis de especialização diferentes do seu e integrar profissionais e conhecimentos objetivando o sucesso da empresa.

O curso será desenvolvido de forma intensiva com aulas expositivas e práticas apoiadas por recursos audiovisuais, bem como através de trabalhos em grupo.

Estudos de casos, apresentações, discussões das resoluções, dinâmicas e filmes didáticos serão utilizados para garantir a consolidação do aprendizado.

O Latec dispõe de um Centro de Documentação para apoiar a localização de bibliografia necessária ao aprendizado. O aluno terá acesso aos laboratórios da universidade, além dos recursos materiais e técnicos oferecidos pela UFF.

Início das Aulas

Abril de 2015

Frequência das Aulas

O curso poderá ser ministrado das seguintes formas:

  • Semanalmente, aos sábados, das 8h às 17h, no Centro do Rio de Janeiro
  • Semanalmente, aos sábados, das 8h às 17h, nas dependências da UFF (Niterói)

360 horas/aula

O certificado de Especialista será emitido pela Universidade Federal Fluminense para todos os alunos que tiverem freqüência mínima de 75% e nota igual ou superior a 7 (sete) em cada disciplina e na apresentação da monografia de final de curso. Após a conclusão das aulas, o aluno terá 4 (quatro) meses para apresentação do Trabalho Final de Curso.

O material didático das diversas disciplinas do curso será disponibilizado no site, com acesso individual através de nome de usuário e senha pessoais.

  • 2 cópias do Diploma de Graduação Plena reconhecida pelo MEC ou Declaração de Conclusão de curso com data da Colação de Grau
  • Curriculum Vitae
  • 2 cópias da RG e CPF
  • 2 retratos 3x4
  • Pagamento de taxa de inscrição

Obs: As turmas têm início somente à medida que o número de inscrições garanta a realização do curso com número suficiente de alunos.

** Este curso de pós-graduação obedece a Resolução CNE/CES nº 1/2001. A matrícula nos cursos é limitada a portadores de diploma de licenciatura plena ou bacharelado, obtido em instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC.

  • Planejamento Estratégico e Desempenho Empresarial
  • Gerência de Projetos
  • Gestão de Marketing
  • Ética, Transparência, Governança Corporativa e Responsabilidade Social. Sustentabilidade
  • Gestão do Conhecimento e Tecnologia de Informação
  • Gestão de Organizações Sustentáveis
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas.
  • Aspectos Legais e Contratuais da Gestão de Pessoas: Legislação Trabalhista
  • Cultura, Clima e Poder nas Organizações
  • Empreendedorismo, intra-empreendedorismo e o Desenvolvimento de empregabilidade. Inovação e Gestão de Pessoas
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gerenciamento de Carreiras: Liderança, Desenvolvimento de Pessoas e de Equipes
  • Gestão por Competências
  • Psicologia, Personalidade e Gestão de Pessoas
  • Relações Sindicais e Direito do Trabalho
  • Valores Humanos na Gestão

Corpo Docente

  • Andréa Guerra, Mestranda em Sistema de Gestão (UFF), MBA em Gestão Empresarial (FGV), MBA em Recursos Humanos (PUC)
  • Carlos Augusto Oliveira , MBA de Controladoria e Finanças (FGV), Mestrando em Economia Empresarial (UCAM)
  • Carlos Alberto Lidízia Soares, Mestre em Sistema de Gestão (UFF), Doutorando em Engenharia de Produção (UFF)
  • Carlos Frederico de Oliveira Barros, Doutorado em Engenharia de Produção, Mestrado de Engenharia de Produção (UFRJ)
  • Carmen Silvia Pereira, Mestre em Sistema de Gestão da Qualidade (UFRJ)
  • Cid Alledi Filho, Doutorando em Engenharia Civil(UFF), Mestre em Sistema de Gestão (UFF)
  • Debora Dias Gomes, Mestre em Engenharia de Produção UFRJ
  • Dilma Lúcia da Costa Silva Pimentel, Doutoranda em Engenharia Civil(UFF), Mestre em Sistema de Gestão( UFF), MBA Gestão de Negócios Sustentáveis(UFF)
  • Eleonora Figueiredo, Psicopedagoga, Mestre em Psicologia da Educação, Consultora, Especialista em Responsabilidade Social, Empresarial e Gerenciamento de Projetos no 3º Setor.
  • Gisela Francisco Chicralla, Mestranda em Sistema de Gestão pela Universidade Federal Fluminense (UFF), MBA em Gestão pela Qualidade Total pela (UFF), Pós-Graduação em Clínica Psicanalítica pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
  • Janaína Araújo de Abreu, Mestranda em Sistemas de Gestão (UFF), Pós-graduação – Pedagogia Empresarial e Gestão de RH(UCAM)
  • João Carlos Cândido, mestrado em Sociologia(USP). Especialista em Gestão de Pessoas da Cia de Eletricidade do Rio de Janeiro
  • José Luciano Costa Pacheco, Mestre em Sistemas de Gestão(UFF), MBA em Marketing (UFRJ), MBA em Análise de Sistemas (PUC)
  • Júlio Vieira Neto, Doutor em Engenharia Civil (UFF); Mestre em Sistema de Gestão (UFF)
  • Leticia Helena Medeiros Veloso, Doutorado em Antropologia (University of Chicago),Pós-Doutorado no Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro
  • Marcelo Jasmim Meiriño, Doutor em Engenharia Civil (UFF), Mestre em Engenharia Civil (UFF)
  • Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez , Pos-Doutor em Gestão do Conhecimento (UFRJ)
  • Robson Santarém, Administrador com especialização em Recursos Humanos.
  • Romulo Veras, Especialista em RH - IAG Master (PUC), Mestre em Sistema de Gestão (UFF)
  • Sérgio Luiz Braga França, Doutor em Engenharia Civil (UFF),Engenheiro Civil (UFF). Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho (UFF). Auditor Líder em Sistema de Gestão Ambiental (BVQI)
  • Sorean Thomé, Mestrado em Poder Judiciário (FGV),Esp. Relações Jurídicas de Trabalho,Especialista em Legislação Trabalhista

Usufrua de Ambiente Acadêmico de Excelência

Características inseridas nos cursos de pós-graduação Lato Sensu gerenciados pelo LATEC:
  • Participação no Alumni Latec (um ambiente virtual de interatividade e compartilhamento de informações e oportunidades de trabalho)
  • Participação de atividades extra-curriculares como o Congresso Nacional de Excelência em Gestão www.excelenciaemgestao.org
  • Boletim para divulgação de oportunidades de emprego e participação em eventos técnico-científicos;
  • Integração em atividades acadêmicas de pesquisa e;
  • Acesso a profissionais de docência e pesquisa que podem agregar valor a seu Curriculum.
      
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Telefone: (21) 2629-5621 | Telefone 2: (21) 97675-4495
        

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